Mittagspause zur Sustainable Empowerment Platform – valide Daten für nachhaltige Entwicklung
Roman Rüdiger, CEO von talent::digital (https://talentdigital.eu/), stellt Euch seine Idee vor, wie über einen digitalen Gamification-Ansatz das nachhaltige Mindset einer Organisation gemessen und weiterentwickelt werden kann. Am konkreten Beispiel wird die Lösung vorgestellt und erfahrbar gemacht. Daten geführte Personalentwicklung für eine nachhaltige Transition.
Dies ist ein offenes Dialogformat, bei dem es um das Challengen dieser innovativen Lösung geht. Daher bereits vorweg die Bitte: Mitdiskutieren ist mehr als erwünscht!
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